Trabalhadores de supermercados de Feira de Santana garantem reajuste e benefícios em novo acordo coletivo

Na última quinta-feira (8), em uma reunião decisiva, representantes dos trabalhadores de supermercados em Feira de Santana firmaram um acordo coletivo que trará importantes benefícios para a categoria. Um dos pontos centrais do acordo é o reajuste salarial de 5,50% para todos os cargos, abrangendo desde zeladores até gerentes.

Além do aumento salarial, ficou estabelecido que o Dia do Comerciário para os trabalhadores do setor será celebrado em 21 de outubro de 2024, coincidindo com a terceira segunda-feira do mês de outubro. Nesta data, todos os supermercados da cidade permanecerão fechados em respeito ao feriado. A multa estipulada para empresas com até 10 funcionários que descumprirem a determinação é de R$ 40.425,00.

O acordo também prevê uma série de benefícios e bonificações para os trabalhadores, como aumento do vale-refeição, auxílio-funeral, seguro de vida e pagamento de horas extras, entre outros. A assistência e o direito à entrada no clube com a família também foram destacados como parte dos benefícios concedidos aos funcionários.

Confira abaixo alguns dos principais pontos acordados:

Aumento de 5,50% – Do zelador ao gerente

1° Piso – R$ 1.577,15 – Auxiliar de operações

2° Piso – R$ 1.475,22 – Empacotadores

3° Piso – R$ 1.752,23 – Conferente, açougueiro e prev. perdas

4 cestas básicas – R$ 112,69 – Março, Maio, Julho e Outubro 2024

3 abonos – R$ 268,82 – Junho, Agosto, Setembro 2024

• Para até 4 checkouts instalados

4 Cestas Básicas – R$ 63,00 – Março, Maio, Julho e Outubro 2024

3 Abonos – R$ 152,25 – Junho, Agosto, Setembro 2024

• Vale Refeição – R$ 18,75 para cada dia útil
• Triênio – 7% do salário base (incorpora ao 13° salário e férias)
• Quebra de Caixa – 8% do 1º piso – R$ 126,15 (incorpora ao 13° salário e férias)
• Auxílio Funeral – R$ 3.465,00 até 30 funcionários; R$ 4.515,00 acima de 30 funcionários
• Seguro de Vida – R$ 44.100,00 até 100 funcionários; R$ 67.200,00 acima de 100 funcionários. para quem transporta valores, cobradores com veículo motorizados
• Horas Extras – 2h, 70%; acima de 2h, 100%
• Trabalho no São João – Bonificação de 101,89 até 4 checkouts; R$ 108,30 acima de 5 checkouts
• Trabalho no Domingo – R$ 68,25 até 4 checkouts instalados; R$ 100,57 acima de 5 checkouts instalados pagamento até 6 dias após o serviço, para todos
• Trabalho no Feriado – R$ 87,15 até 4 checkouts instalados; R$ 92,84 acima de 5 checkouts instalados pagamento até 6 dias após o serviço, para todos
• Pagamento do Retroativo (Nov.Dez.Jan.) – até 4 checkouts em duas parcelas em Fevereiro e Março; acima de 5 checkouts em uma única parcela em Março
• Dia do Comerciário – 21 de Outubro de 2024 – (terceira Segunda Feira do Mês Outubro)

Multa por Trabalhar no Feriado – R$ 40.425,00 para empresas até 10 funcionários

Taxa de Contribuição

• R$ 98.175,00 para empresa de 1l a 70 funcionários
• R$ 179.025,00 para empresas acima de 70 funcionários

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